HR Manager

HR Manager 32 – 38 uur per week 

 

Samen bouwen aan een toekomstbestendige huisartsenzorg.
Ben jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en een passie voor mens en organisatie? Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een organisatie die zich inzet voor toegankelijke en kwalitatieve huisartsenzorg? Dan is deze vacature iets voor jou!

Jouw rol
Als HR Manager speel jij een cruciale rol in het creëren van een optimale werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en zorgverleners worden ondersteund.
De P&O afdeling is begonnen met een transitie waarbij alle transactionele werkprocessen worden geoptimaliseerd met behulp van AFAS en waarbij de HR-beleidsontwikkeling en adviesrol steviger worden neergezet. De contouren voor deze nieuwe HR-afdeling zijn neergezet en moeten door de nieuwe HR Manager verder worden uitgewerkt en geïmplementeerd.   
Als HR Manager:

• Ontwikkel en implementeer je het HR-beleid en zorg je voor een effectieve uitvoering ervan.
• Adviseer je gevraagd en ongevraagd de directie over strategisch en tactisch HR-beleid.
• Geef je leiding aan het HR-team en zorg je voor een professionele en efficiënte HR-afdeling.
• Ben je verantwoordelijk voor personeelsmanagement, arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling.
• Begeleid en stuur je HR-projecten die bijdragen aan de groei en professionalisering van onze organisatie.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde academische opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Je bent minimaal 5 jaar succesvol geweest in een strategische HR-functie.
• Je bent een leider die je team weet te inspireren en die organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht zo combineert, dat je met werkende oplossingen komt.
• Gedegen kennis van wet- en regelgeving op HR-gebied is essentieel en ervaring in de zorgsector is een pré.
• Je bent een verbinder, communicatief sterk en resultaatgericht.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met impact binnen een dynamische zorgorganisatie.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Huisartsenzorg per 1 mei 2025, maximum salaris op basis van schaal 10 (€ 6.210 bruto/maand).
• Goede pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Laptop, telefoon en een vergoeding voor je thuiswerkplek.
• Een ondernemende werksfeer met borrels, feestjes en teamuitjes.
• Fietsleaseplan en dagelijks vers fruit op kantoor.
• Uitgebreide scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Werken in een modern kantoor naast station Alkmaar-Noord, met volledige OV-vergoeding en parkeergelegenheid.

Meer over de organisaties
De organisaties HONK en Vicino worden vanuit het bedrijfsonderdeel Bedrijfsvoering ondersteund. Onder Bedrijfsvoering vallen de afdelingen Informatie & ICT, Financiën, P&O en het Bedrijfsbureau. 

Huisartsenorganisatie Noord-Kennemerland (HONK) is een organisatie van en voor huisartsen. HONK maakt zich sterk voor goede, toekomstgerichte huisartsen- en eerstelijnszorg en is actief in de regio Noord-Kennemerland, een gebied met ongeveer 288.000 inwoners. HONK ondersteunt huisartsen en hun teams bij het leveren van de best mogelijke zorg aan patiënten. We geloven in samenwerking, innovatie en ontwikkeling.
De organisatie heeft ca 140 medewerkers en ruim 120 aangesloten huisartsen uit de regio Noord-Kennemerland. Voor meer informatie over HONK zie: www.honk.nu

Vicino is een netwerkorganisatie die de zorgverlening voor mensen met lichte tot matige psychische en/of sociale klachten organiseert. Vicino faciliteert zorgprofessionals in het bieden van hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg. De belanghebbenden in Vicino zijn: Huisartsenorganisatie Kop van Noord-Holland (HKN), GGZ Noord-Holland-Noord en Huisartsen-organisatie Noord-Kennemerland (HONK). Vicino heeft ca 150 medewerkers en ruim 175 aangesloten huisartsen in de drie regio’s in Noord-Holland Noord: Noord-Kennemerland, West-Friesland en de Kop van Noord-Holland, een gebied met ongeveer 586.000 inwoners. Meer informatie over Vicino is te vinden op de website: www.vicinonhn.nl

Interesse?
Wil jij samen met ons bouwen aan toekomstbestendige huisartsenzorg? Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 23 maart a.s. via dit SOLLICITATIEFORMULIER.

Heb je vragen? Neem contact op met Katinka Goede directeur bedrijfsvoering via 072 527 27 00.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!