Uw mening

Werken bij

De HONK Groep is een innovatieve organisatie in de zorg en staat voor een 24/7 aanbod van kwalitatief hoogstaande huisartsen- en eerstelijnszorg in de regio Noord-Kennemerland.

Werken bij de HONK Groep betekent dat je onderdeel bent van een jonge, dynamische organisatie. Gedreven door externe ontwikkelingen in de zorg en onze eigen ambitie werken wij dagelijks aan verbetering en vernieuwing van de zorg en onze organisatie.

De medewerkers van de HONK Groep zijn de drijvende kracht achter de organisatie. Zij zijn het die in hun dagelijkse werkzaamheden het persoonlijk contact met patiënten, huisartsen en de verschillende ketenpartners onderhouden. Regelmatig  is de HONK Groep op zoek naar professionals die zelfstandig en met verantwoordelijkheidsgevoel opereren.

Werken bij de HONK Groep betekent werken binnen een hecht team op een goed bereikbare locatie in Alkmaar (pal naast station Alkmaar-Noord). Er is veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Daarnaast biedt de HONK Groep volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Wij zijn continu op zoek naar talenten die een uitdaging niet uit de weg gaan en mee willen werken aan het verbeteren en ontwikkelen van de zorg voor onze patiënten.

De HONK Groep is groot genoeg om professioneel en onderscheidend te kunnen zijn en klein genoeg om flexibiliteit en snelheid te behouden. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en wordt er veel waarde gehecht aan onderlinge samenwerking.

Wil jij onderdeel zijn van een innovatieve, professionele, open organisatie met een no-nonsense cultuur? Ben jij benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en welke mogelijkheden er zijn? Kijk dan naar de openstaande vacatures of stuur ons een open sollicitatie via het e-mailadres: solliciteren [at] honk.nu.

  • Ervaren doktersassistent/Zorgprofessional

    De Huisartsenpost Alkmaar e.o. (HAPA) verleent de spoedeisende huisartsengeneeskundige zorg buiten kantooruren en opereert in een werkgebied van ca. 280.000 inwoners. De HAPA is de spil in de vraag om urgente hulp en de snelle verlening ervan. Wij faciliteren onze zorgprofessionals bij het leveren van passende zorg. Onder passende zorg verstaan wij: persoonsgerichte, hoogwaardig kwalitatieve en laagdrempelige zorg aan de patiënt op het juiste moment door de juiste zorgprofessional. Hierbij hebben wij een team van goed opgeleide doktersassistenten/triagisten die zorgen voor de telefonische triage en medische/technische ondersteuning. 

    Wij zijn goed in het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende manieren om de zorgprofessional te (ont)zorgen en deze te borgen voor de langere termijn. Om onze doelen te behalen betrekken wij actief onze ketenpartners en patiënten. 

    Wil je werken in een unieke organisatie waar vertrouwen en betrokkenheid voorop staan en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres! 

    Voor de versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:

                                        Ervaren doktersassistent/Zorgprofessional (m/v)
                                        die graag bij ons de opleiding tot Triagist wil volgen

    De functie
    Als triagist in opleiding leer je stapsgewijs alles over de functie triagist. Het leuke van de functie is dat deze heel afwisselend en dynamisch is. Zo ben je als triagist het eerste aanspreekpunt voor patiënt en arts. Je beantwoordt uiteenlopende (telefonische) hulpvragen. Door de juiste vragen te stellen weet je deze zelfstandig af te handelen en hierbij  adviseer je op basis van protocollen, over zelfzorgmogelijkheden en regel je, zo nodig, de consult- en visiteafspraken voor de huisartsen. Dit doe je uiteraard met gedegen medische kennis. Deze werkzaamheden bouwen we langzaam op. 

    Ook medisch-technische handelingen kunnen tot je verantwoordelijkheid horen. Je behandelt (altijd onder supervisie) patiënten zelfstandig. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verbinden, verzorgen van wonden en het verwijderen van teken. Kortom, een zeer afwisselende baan waar geen dag je verveelt!

    Eigenschappen
    In jouw rol ben je flexibel en beschik je over sterke communicatieve eigenschappen, kortom; een stevige persoonlijkheid die goed kan functioneren in wisselende situaties. 
    Je kunt en durft verantwoordelijkheid te dragen en te nemen en communiceert in heldere en begrijpelijke taal, waarbij de patiënt centraal staat. Je bent niet snel van je stuk te brengen en bij onverwachte of noodsituaties blijf je kalm. Daarnaast kun je systematisch werken en ben je in staat meerdere handelingen tegelijkertijd te verrichten.
    Hecht je net als wij waarde aan gastvrijheid, inzet en motivatie? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. In deze functie is geen dag hetzelfde en door de breedte van de hulpvragen blijft het uitdagend en variërend. 

    Functie-eisen

    • Afgeronde opleiding in de zorg, bij voorkeur doktersassistente of  verpleegkundige 
    • Minimaal MBO werk- en denkniveau 4;
    • Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring in de huisartsenzorg;
    • Het consistent kunnen werken met NHG wijzer en protocollen;
    • Voldoende digitale kennis en vaardigheden om in verschillende systemen te kunnen werken en rapporteren.

    Wij bieden
    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant. We werken in een team van collega’s dat goed op elkaar is ingespeeld en bereid is elkaar te helpen als dat nodig is. De huisartsenpost is een organisatie waar altijd wat gebeurt. Het is hollen of stilstaan en meer dan eens kom je voor onverwachte situaties te staan. Maar juist dat maakt het afwisselend, uitdagend en dynamisch. 
    Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarom investeert de huisartsenpost veel door op grote schaal bij– en nascholing te organiseren. Daarnaast denken we mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijk ontwikkel plan (POP).

    Ons aanbod op een rij

    • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar als triagist in opleiding. Daarna en nadat je je diploma op zak hebt, gaan we graag een langdurige samenwerking aan; 
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Huisartsenzorg op basis van opleiding en werkervaring; 
    • Het aantal uur per week is bespreekbaar, om het vak goed eigen te maken is 16 uur per week de ondergrens.
    • We denken graag met jou mee bij invulling van werkdagen en uren. Je draait alle diensten mee in de avonden, nachten, weekenden en feestdagen op basis van een overeengekomen rooster;
    • De huisartsenpost heeft daarnaast een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets lease plan en sporten via Zoom;
    • Wij betalen je opleiding tot triagist. Ook daarna zijn er voldoende scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
    • Goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.

    Wij bieden de mogelijkheid om vooraf een dienst met ons mee te lopen om zo een indruk te krijgen van de werkzaamheden, het team en de dynamiek van de functie.

    Aanvullende informatie
    Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling P&O, tel.nr. 072-5272700.

    Solliciteren
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling P&O 
    072-5272700. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via e-mail: solliciteren@honk.nu t.a.v. afdeling P&O, onder vermelding van ‘sollicitatie Triagist ’. 

    Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar onze website: https://honk.nu/huisartsenpost.


     

     

  • Junior triagist

    Voor de versterking van ons team op de Huisartsenpost Alkmaar zijn wij op zoek naar een flexibele:

    Junior Triagist (m/v)

    Als Junior Triagist ben je een eerste aanspreekpunt voor de patiënt die een beroep doet op de Huisartsenpost. Je beantwoordt uiteenlopende hulpvragen, die je. Door de juiste vragen te stellen weet je de (telefonische) hulpvraag zelfstandig af te handelen. Je adviseert, op basis van protocollen, over zelfzorgmogelijkheden en zo nodig regel je de consult- en visiteafspraken voor de huisartsen. Dit doe je uiteraard met gedegen medische kennis.  Kortom, een zeer afwisselende baan waar geen dag je verveelt!

    Wij zoeken:
    Je bent een student geneeskunde, minimaal 3e jaars en in het bezit van bachelor geneeskunde, met een stevige persoonlijkheid en met interesse in de acute zorg/huisartsenzorg. Je bent niet snel van je stuk te brengen en bij onverwachte of noodsituaties blijf je kalm. Je communiceert in heldere en begrijpelijke taal, waarbij je je goed kunt inleven in de situatie van de patiënt. Je kunt goed systematisch werken, bent een teamplayer en beschikbaar om overdag en ’s avonds in de weekenden te werken.

    Wij bieden:
    Wij bieden je een organisatie waar altijd wat gebeurt en waar je een hoop ervaring kunt opdoen. Het is bij de huisartsenpost hollen of stilstaan en meer dan eens kom je voor onverwachte situaties te staan. Je krijgt te maken met een leuk team collega’s en wordt door hen goed ingewerkt en begeleid. Je ontvangt via ons een korte triage opleiding.

    Het betreft een min-max-overeenkomst voor bepaalde tijd voor minimaal 4 uur per maand. Je werkt dag- en avonddiensten in het weekend en op feestdagen op basis van een overeengekomen rooster. We houden hierbij zoveel mogelijk rekening met je wensen en situatie. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Huisartsenzorg, inschaling vindt plaats in schaal 4, in de weekenden aangevuld met een toeslag van 50%.

    Wij bieden de mogelijkheid om vooraf een keer met ons mee te lopen om zo een indruk te krijgen van de werkzaamheden, het team en de dynamiek van de functie.

    Solliciteren en informatie
    Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling P&O, tel.nr. 072-5272700.
    Je kunt jouw brief met het curriculum vitae mailen aan: Huisartsenpost Alkmaar, t.a.v. de afdeling P&O (solliciteren@honk.nu). De Huisartsenpost is gevestigd aan de Hertog Aalbrechtweg 5a, 1823 DL te Alkmaar. 

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Gediplomeerd Triagist

    De Huisartsenpost Alkmaar e.o. (HAPA) verleent de spoedeisende huisartsengeneeskundige zorg buiten kantooruren en opereert in een werkgebied van ca. 280.000 inwoners. De HAPA is de spil in de vraag om urgente hulp en de snelle verlening ervan. Wij faciliteren onze zorgprofessionals bij het leveren van passende zorg. Onder passende zorg verstaan wij: persoonsgerichte, hoogwaardig kwalitatieve en laagdrempelige zorg aan de patiënt op het juiste moment door de juiste zorgprofessional. Hierbij hebben wij een team van goed opgeleide doktersassistenten/triagisten die zorgen voor de telefonische triage en medische/technische ondersteuning. 

    Wij zijn goed in het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende manieren om de zorgprofessional te (ont)zorgen en deze te borgen voor de langere termijn. Om onze doelen te behalen betrekken wij actief onze ketenpartners en patiënten. 

    Wil je werken in een unieke organisatie waar vertrouwen en betrokkenheid voorop staan en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres! 

    Voor de versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:

                                  Gediplomeerd Triagist (m/v) voor 16-20 uur per week

    De functie
    Het leuke van de functie is dat deze heel afwisselend en dynamisch is. Zo ben je als triagist het eerste aanspreekpunt voor patiënt en arts. Je beantwoordt uiteenlopende (telefonische) hulpvragen. Door de juiste vragen te stellen weet je deze zelfstandig af te handelen en hierbij  adviseer je op basis van protocollen, over zelfzorgmogelijkheden en regel je, zo nodig, de consult- en visiteafspraken voor de huisartsen. Dit doe je uiteraard met gedegen medische kennis.

    Ook medisch-technische handelingen behoren tot je verantwoordelijkheid. Je behandelt (altijd onder supervisie) patiënten zelfstandig. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verbinden, verzorgen van wonden en het verwijderen van teken. Kortom, een zeer afwisselende baan waar geen dag je verveelt!

    Eigenschappen
    In jouw rol ben je flexibel en beschik je over sterke communicatieve eigenschappen, kortom; een stevige persoonlijkheid die goed kan functioneren in wisselende situaties. 
    Je kunt en durft verantwoordelijkheid te dragen en te nemen en communiceert in heldere en begrijpelijke taal, waarbij de patiënt centraal staat. Je bent niet snel van je stuk te brengen en bij onverwachte of noodsituaties blijf je kalm. Daarnaast kun je systematisch werken en ben je in staat meerdere handelingen tegelijkertijd te verrichten.
    Hecht je net als wij waarde aan gastvrijheid, inzet en motivatie? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. In deze functie is geen dag hetzelfde en door de breedte van de hulpvragen blijft het uitdagend en variërend. 

    Functie-eisen

    • Afgeronde opleiding tot triagist;
    • Minimaal MBO werk- en denkniveau 4;
    • Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring in de huisartsenzorg;
    • Het consistent kunnen werken met NHG wijzer en protocollen;
    • Voldoende digitale kennis en vaardigheden om in verschillende systemen te kunnen werken en rapporteren.

    Wij bieden
    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant. We werken in een team van collega’s dat goed op elkaar is ingespeeld en bereid is elkaar te helpen als dat nodig is. De huisartsenpost is een organisatie waar altijd wat gebeurt. Het is hollen of stilstaan en meer dan eens kom je voor onverwachte situaties te staan. Maar juist dat maakt het afwisselend, uitdagend en dynamisch. 
    Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarom investeert de huisartsenpost veel door op grote schaal bij– en nascholing te organiseren. Daarnaast denken we mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijk ontwikkel plan (POP).

    Ons aanbod op een rij

    • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar maar we gaan graag een langdurige samenwerking aan; 
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Huisartsenzorg op basis van opleiding en werkervaring; 
    • We denken graag met jou mee bij invulling van werkdagen en uren. Je draait alle diensten mee in de avonden, nachten, weekenden en feestdagen op basis van een overeengekomen rooster;
    • De huisartsenpost heeft daarnaast een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fiets lease plan en sporten via Zoom;
    • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
    • Goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.

    Wij bieden de mogelijkheid om vooraf een dienst met ons mee te lopen om zo een indruk te krijgen van de werkzaamheden, het team en de dynamiek van de functie.

    Aanvullende informatie
    Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling P&O, tel.nr. 072-5272700.

    Solliciteren
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling P&O 
    072-5272700. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via e-mail: solliciteren@honk.nu t.a.v. afdeling P&O, onder vermelding van ‘sollicitatie Triagist ’. 

    Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar onze website: https://honk.nu/huisartsenpost.


     

     

     

  • Praktijkondersteuner Somatiek

     

    HONK (ont)zorgt: Wij dragen bij aan passende zorg door zorgprofessionals te ontzorgen.


    Wil je werken in een unieke organisatie waar vertrouwen en betrokkenheid voorop staat en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres! 
    Voor de versterking van ons team zijn wij op zoek naar:

    Praktijkondersteuners somatiek voor 8 tot 38 uur per week 

    (waarvan locatie Bakkum voor 24 uur per week; locatie Alkmaar 8 uur per week; locatie Heerhugowaard 9 uur per week)

    Tevens zijn wij op zoek naar zwangerschapsverlof waarneming voor 8 uur per week in Heerhugowaard voor de periode november 2022 t/m april 2023.

    Ook staan wij open voor collega’s die graag willen invallen op locaties voor 4-16 uur per week (Flexpool).

     

    De functie
    Als praktijkondersteuner somatiek draai je zelfstandig spreekuren bij een huisartsenpraktijk gericht op chronische zorg (Diabeteszorg, COPD, Astma en CVRM). Je bent de verbindende schakel tussen de diverse hulpverleners. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage op het terrein van de praktijkorganisatie.

    Eigenschappen en functie eisen
    Wij zoeken een enthousiaste collega, die de opleiding tot praktijkondersteuner met succes heeft afgerond. Relevante werkervaring in de eerstelijns gezondheidszorg is een pré. Daarnaast kun je zelfstandig spreekuren draaien gericht op Diabeteszorg, COPD en CVRM volgens de NHG richtlijnen.
    Je hebt een flexibele houding/bent flexibel inzetbaar, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent daadkrachtig i.v.m. met een stevige patiënt populatie en je weet patiënten te motiveren tot effectief gedrag. Verder ben je proactief en ziet het als een uitdaging om de kwaliteit van de eerstelijns huisartsenzorg, samen met de zorggroepen, te optimaliseren. Natuurlijk moet alle informatie ook verwerkt worden. Hiervoor ben je ervaren in het gebruik van de PC, kun je bij voorkeur werken met verschillende HIS – systemen. Gezien de locatie van de verschillende praktijken en jouw flexibele inzet dien je in het bezit te zijn van eigen vervoer.

    Wij bieden
    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant. We werken in een team van collega praktijkondersteuners dat goed op elkaar is ingespeeld en bereid is elkaar te helpen als dat nodig is. HONK verzorgt door het jaar heen verschillende opleidingen en trainingen. Alle praktijkondersteuners werken op een eigen locatie maar op deze manier kun je ook je collega’s met regelmaat zien en spreken. Zo denken wij het teamgevoel te vergroten.

    Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarom denken we mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijke ontwikkeling plan (POP).


    Ons aanbod op een rij:

    • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar maar we gaan graag een langdurige samenwerking aan; 

    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden schaal 7 conform CAO Huisartsenzorg op basis van opleiding en werkervaring; 

    • We denken graag met jou mee bij invulling van werkdagen en uren; 

    • HONK heeft daarnaast een mooi pakket van secondaire arbeidsvoorwaarden zoals fiets lease plan, online sporten via zoom;

    • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;

    • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.

    Solliciteren
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Lilian Kossen of Elisa Uijl, teamleiders Praktijkorganisatie & -ondersteuning of met afdeling P&O via tel.nr. 072-5272700. Natuurlijk kan je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via e-mail: solliciteren@honk.nu t.a.v. L. Kossen of Elisa Uijl, onder vermelding van ‘sollicitatie vacature POH-S’. 


    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
     

  • Waarnemend Huisartsen

     

    Huisartsen in de regio Noord-Kennemerland zijn op zoek naar waarnemers voor de huisartsenpraktijken. Hierbij gaat het om zowel tijdelijke als vaste waarneming en/of praktijkopvolging.

                                                         Waarnemend Huisartsen

    Als je de ambitie hebt om waarnemer of praktijkhouder te worden in de regio Alkmaar, dan ligt er bij diverse praktijken in onze regio een mooie kans.

     
    Waarnemer: 
    Als waarnemer krijg je de kans de praktijken goed te leren kennen, je kunt op een of meerdere plekken je kennis en kunde verder uitbouwen. In onze regio zijn vacatures bij solo, duo en groepspraktijken, zowel in de stad, dorp als buitengebied.  Waarneming bij een combinatie van praktijken is natuurlijk ook mogelijk. Of heb je bijvoorbeeld interesse een praktijk met een specifieke patiëntenpopulatie?

    Potentieel praktijkhouder: 
    We zoeken enthousiaste huisartsen om de praktijkhouders van de toekomst te worden. Heb je interesse in het overnemen of starten van een praktijk? Samen met een aantal geselecteerde partners helpen we je op weg. Zo kun je bijvoorbeeld denken aan advies op gebied van financiering, praktijkvormen en huisvesting. We helpen je graag een vliegende start te maken. 

    Voordelen van ondersteuning door HONK op een rijtje: 

    • Wij kennen de regio en de praktijkhouders. Wij helpen huisartsen om  in contact te komen met de juiste praktijk.  
    • HONK kan adviseren in de periode tijdens de zoektocht naar de juiste praktijk en/of de praktijkovername. We kennen het netwerk en zorgen voor een zachte landing in onze regio, daarnaast informeren we je actief over beleid en/of zorginhoudelijke programma’s in onze regio.  
    • Wij weten wat er bij komt kijken om een praktijk te starten/voeren. Door de mogelijkheden te bespreken sluiten wij aan bij de wensen en behoeften van zowel de waarnemer als bestaande huisartsenpraktijken. en. Ben je op zoek naar directe overname, door een associatie of door samenwerking naar geleidelijke overdracht van werkzaamheden?  
    • Tijdens een kennismakingsgesprek informeren wij jou over de structuur, afspraken en mogelijkheden in de regio en op de huisartsenpost.  
    • Je hebt een vast aanspreekpunt die je helpt bij het vinden van de juiste contacten. 

    Interesse?   
    Ben jij een geregistreerd huisarts, met hart voor de patiënt, de praktijk en de collega’s en ben je op zoek naar losse diensten, verschillende waarneemplaatsen of wil je juist liever een vaste waarneemplek met zicht op praktijkhouderschap? Dan nodigen we je graag uit voor een kop koffie! Zodat we je kunnen helpen met je vragen en overwegingen en zo vraag en aanbod bij elkaar kunnen brengen.  
    Neem vrijblijvend contact op met Christel Wierda coördinator Praktijkorganisatie en ondersteuning, tel.nr.  06-18871295 of mail honkcooperatie@honk.nu. Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar onze website: www.honk.nu. 
     

  • Controller

    Voor onze beide organisaties Honk en Vicino zijn wij op zoek naar een:

                                                    Controller

    Als controller ben jij betrokken bij alle facetten van de organisatie en draag jij bij aan het bewaken van de realisatie van (financiële) doelstellingen.

    De organisatie:
    Werken voor twee unieke organisaties waar vertrouwen, samenwerken en verbeteren voorop staan en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
    De organisaties HONK en Vicino worden vanuit het bedrijfsonderdeel Bedrijfsvoering ondersteund. Onder de afdeling Bedrijfsvoering vallen de afdelingen ICT, Finance & Control, P&O, Business Intelligence, Communicatie, Kwaliteit en het Bedrijfsbureau. Bedrijfsvoering kenmerkt zich door het uitgaan van de mogelijkheden, de kracht en competenties van elkaar en onze mindset is om continue te verbeteren. Wij denken mee met de interne en externe klant, houden overzicht en passen de laatste ontwikkelingen van ons vakgebied toe. 

    HONK maakt zich sterk voor goede, toekomstgerichte huisartsen- en eerstelijnszorg. De organisatie kenmerkt zich door een persoonlijke benadering en laagdrempelig contact. HONK is actief in de regio Noord-Kennemerland, een gebied in Noord-Holland met ongeveer 280.000 inwoners. In samenwerking met anderen organiseert en levert HONK spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg buiten kantoortijden. Als brede eerstelijnsorganisatie dragen wij bij door het faciliteren van de zorgprofessionals bij het leveren van passende zorg. Daarnaast levert zij multidisciplinaire ketenzorg voor mensen met chronische aandoeningen, mensen met psychische problematiek en kwetsbare ouderen. Onder de HONK Groep vallen Ouderenzorg Noord-Kennemerland, HONK Ketenzorg en HONK Huisartsenpost.

    Vicino staat dichtbij huisartsen en zijn patiënten, een ketenorganisatie werkzaam in de regio’s Alkmaar, West-Friesland en de Kop van Noord-Holland. De zorgprofessionals zetten zich in voor de geestelijke gezondheid van alle inwoners. Voor hen die lichte psychische, sociale en/of psychosomatische klachten ondervinden, bieden wij deskundige en passende ondersteuning vanuit de huisartsenpraktijk. Ons doel is hen, vanuit een basis van vertrouwen, weer vooruit te helpen.

    Voor meer informatie over beide organisaties verwijzen wij naar onze websites: www.honk.nu en www.vicinonhn.nl

    Plaats in de organisatie:
    Als controller ben jij onderdeel van het team Finance & Control binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Samen met je collega business controller en het hoofd Finance & Control draag jij bij aan het opstellen van interne en externe rapportages en het bewaken van de realisatie van (financiële) doelstellingen. Daarnaast vervul je een belangrijke expertrol in administratie en financiering van de verschillende zorgsoorten, brengt periodiek de risico’s in kaart en helpt mee om effectieve beheersmaatregelen te ontwikkelen en in te voeren.

    Over de functie:    
    In deze functie ben je breed inzetbaar en kun je goed schakelen tussen de vele onderwerpen die voorbijkomen. Jij kunt het verschil maken met inzichtgevende en geautomatiseerde analyses en een belangrijke bijdrage leveren aan het realiseren van procesverbeteringen. Je bent analytisch sterk en stelt je op als een kritisch opbouwend en proactieve sparringpartner van de directie en managers. 

    Door middel van gedegen analyses draag jij bij aan verbetervoorstellen gericht op de organisatie en op de inrichting van de interne en externe informatievoorziening, zoals de veranderde eisen rondom de jaarverantwoording Zorg. Je onderhoudt intensieve contacten met de collega’s binnen de afdeling bedrijfsvoering, maar ook met de spelers van de business. Je bent geïnteresseerd in methodes om de administratieve en rapportage processen te optimaliseren en te versnellen en ondersteunt bij het automatiseren van huidige (complexe) Excelsheets.

    Wij zoeken:
    Het is belangrijk dat je je herkent in de onderstaande punten:

    • Een professional met minimaal HBO werk- en denkniveau in een economische richting en relevante werkervaring;
    • Is accuraat, consciëntieus en nieuwsgierig, met de wens om echt goed te worden in wat wij doen en onze business te begrijpen; 
    • Een gedreven en actieve persoonlijkheid met doorzettingsvermogen om vernieuwing en verbetering aan te brengen op bestaande processen en structuren;
    • Ambitie om te ontwikkelen naar een functievolwassen gesprekspartner op alle organisatieniveaus die een boodschap helder en overtuigend kan over brengen;
    • Een resultaatgericht en organisatorisch sterke persoonlijkheid gericht op samenwerking;
    • Ervaring met registratieprocessen in de zorg en het ontwikkelen van een interne controle plan is een pre;
    • Ervaring met Power BI en AFAS is een pre.

    Wij bieden:

    • Werken binnen een hecht resultaatgericht team in een dynamische context;
    • Ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en creativiteit; 
    • Arbeidsvoorstel voor een jaar bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling;
    • Arbeidsvoorwaarden en pensioenplan conform de cao huisartsenzorg; 
    • Een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fiets lease plan en sporten via Zoom;
    • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
    • Bereikbare locatie in Alkmaar met de auto en openbaar vervoer;
    • Deels thuiswerken en flexibiliteit.

    Heeft deze vacature je interesse gewekt?
    Public Search verzorgt de selectie voor Honk/Vicino. Voor nadere informatie over de vacature kun  je telefonisch contact opnemen met Lea ten Brink 035-6210258/ 06-29588050 of per mail ltenbrink@publicsearch.nl of met Daniel Griffioen 06-81953794 of per mail dgriffioen@publicsearch.nl
     

  • Ambtelijk secretaris

    Wil je werken voor twee unieke organisaties waar vertrouwen, vernieuwing en betrokkenheid voorop staan en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wegens vertrek van onze huidige functionaris zijn wij op zoek naar een:

                              Ambtelijk secretaris

                                                       voor 4 – 8 uur per week, evt. op ZZP-basis

    HONK maakt zich sterk voor goede, toekomstgerichte huisartsen- en eerstelijnszorg. De organisatie kenmerkt zich door een persoonlijke benadering en laagdrempelig contact. HONK is actief in de regio Noord-Kennemerland, een gebied in Noord-Holland met ongeveer 280.000 inwoners. In samenwerking met anderen organiseert en levert HONK spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg buiten kantoortijden. Als brede eerstelijnsorganisatie dragen wij bij door het faciliteren van de zorgprofessionals bij het leveren van passende zorg. Onder passende zorg verstaan wij; persoonsgerichte, hoogwaardig kwalitatieve en laagdrempelige zorg aan de patiënt op het juiste moment door de juiste zorgprofessional.

    Vicino staat, zoals onze naam al zegt, dichtbij huisartsen en zijn patiënten. Wij zijn een ketenorganisatie werkzaam in de regio’s Alkmaar, West-Friesland en de Kop van Noord-Holland. Onze zorgprofessionals zetten zich in voor de geestelijke gezondheid van alle inwoners. Voor hen die lichte psychische, sociale en/of psychosomatische klachten ondervinden, bieden wij deskundige en passende ondersteuning vanuit de huisartsenpraktijk. Ons doel is hen, vanuit een basis van vertrouwen, weer vooruit te helpen.

    Voor meer informatie over beide organisaties verwijzen wij naar onze websites: www.honk.nu en www.vicinonhn.nl 

    De functie:
    De ambtelijk secretaris is werkzaam voor de gezamenlijke cliëntenraad van HONK en Vicino. De cliëntenraad behartigt de belangen van (potentiële) patiënten, familie/begeleiders en bezoekers. De raad levert vanuit cliëntenperspectief een bijdrage aan het bevorderen van de kwaliteit van de patiëntenzorg en adviseert de Raad van Bestuur over allerlei onderwerpen op dat vlak. De cliëntenraad bestaat uit vijf leden en komt ongeveer tien keer per jaar bijeen, waarvan 5 keer met de Raad van Bestuur.

    Daarnaast werkt de ambtelijk secretaris voor de twee ondernemingsraden van de organisaties. De ondernemingsraden vertegenwoordigen de medewerkers van de organisaties en behartigen hun belangen in het formeel overleg met de directie. De raden overleggen ongeveer eens per maand, waarvan eens per 2 maanden met de directie. De ondernemingsraad vertegenwoordigt de 132 medewerkers van HONK en 118 medewerkers van Vicino. Beide ondernemingsraden tellen zeven leden.

    Hiërarchisch valt de functie rechtstreeks onder de directeur bedrijfsvoering. Functionele aansturing vindt plaats door de voorzitters van de cliëntenraad en ondernemingsraden.

    Dit ga je doen:
    In deze functie ben je het aanspreekpunt en ondersteun je de cliëntenraad en ondernemingsraden bij de uitoefening van hun taken. Naast alle organisatorische en administratieve werkzaamheden, zoals het organiseren van de diverse overleggen, verslaglegging en het bewaken van actiepunten, adviseer je ook de medezeggenschap en bijbehorende procedures, wet- en regelgeving en draag je zorg voor informatieverstrekking aan in- en externen. Je draagt mede zorg voor de evaluatie van het gevoerde beleid en doet voorstellen tot bijsturing van dit beleid.
    Je zorgt ervoor dat de ondernemingsraden en de cliëntenraad, binnen de gestelde kaders, optimaal worden ondersteund.

    Wij vragen:

    • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op Hbo-niveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
    • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals WOR en Wet medezeggenschap Cliëntenraden en ontwikkelingen in de huisartsenzorg;
    • Je hebt kennis van beleids- en besluitvormingsprocessen in organisaties;
    • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
    • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent integer;
    • Je bent gericht op samenwerken en in staat om te gaan met tegenstrijdige belangen.

    Ons aanbod op een rij:
    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant. Wij bieden je een functie in een resultaatgerichte en innoverende omgeving, waarbij samenwerken en vertrouwen voorop staan. 

    • Het betreft een arbeidsduur van 4 tot 8 uur per week, waarbij je buiten de vergadermomenten om de vrijheid hebt om je uren flexibel in te vullen;
    • Deze functie is zowel op ZZP-basis als op basis van een arbeidsovereenkomst te vervullen. De overeenkomst wordt in eerste instantie voor een jaar aangegaan, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
    • Deze functie is zowel op ZZP-basis als op basis van een arbeidsovereenkomst te vervullen. De overeenkomst wordt in eerste instantie voor een jaar aangegaan, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn op basis van de CAO Huisartsenzorg schaal 8 en afhankelijk van opleiding en werkervaring; 
    • In overleg bepalen wij de invulling van werkdagen en werktijden; 
    • Wij bieden diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
      •  Fiets leaseplan;
      •  Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en       verder te ontwikkelen; 
      • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.

    Solliciteren
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Matthijs Colthoff, directeur bedrijfsvoering of met de afdeling P&O via tel.nr. 072-5272700.

    Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via e-mail: solliciteren@honk.nu t.a.v. Matthijs Colthoff, onder vermelding van ‘sollicitatie vacature ambtelijk secretaris.