Uw mening

Werken bij

De HONK Groep is een innovatieve organisatie in de zorg en staat voor een 24/7 aanbod van kwalitatief hoogstaande huisartsen- en eerstelijnszorg in de regio Noord-Kennemerland.

Werken bij de HONK Groep betekent dat je onderdeel bent van een jonge, dynamische organisatie. Gedreven door externe ontwikkelingen in de zorg en onze eigen ambitie werken wij dagelijks aan verbetering en vernieuwing van de zorg en onze organisatie.

De medewerkers van de HONK Groep zijn de drijvende kracht achter de organisatie. Zij zijn het die in hun dagelijkse werkzaamheden het persoonlijk contact met patiënten, huisartsen en de verschillende ketenpartners onderhouden. Regelmatig  is de HONK Groep op zoek naar professionals die zelfstandig en met verantwoordelijkheidsgevoel opereren.

Werken bij de HONK Groep betekent werken binnen een hecht team op een goed bereikbare locatie in Alkmaar (pal naast station Alkmaar-Noord). Er is veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Daarnaast biedt de HONK Groep volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Wij zijn continu op zoek naar talenten die een uitdaging niet uit de weg gaan en mee willen werken aan het verbeteren en ontwikkelen van de zorg voor onze patiënten.

De HONK Groep is groot genoeg om professioneel en onderscheidend te kunnen zijn en klein genoeg om flexibiliteit en snelheid te behouden. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en wordt er veel waarde gehecht aan onderlinge samenwerking.

Wil jij onderdeel zijn van een innovatieve, professionele, open organisatie met een no-nonsense cultuur? Ben jij benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en welke mogelijkheden er zijn? Kijk dan naar de openstaande vacatures of stuur ons een open sollicitatie via het e-mailadres: solliciteren [at] honk.nu.

  • Praktijkmanager

    HONK maakt zich sterk voor goede, toekomstgerichte huisartsen- en eerstelijnszorg. Zij kenmerkt zich door een persoonlijke benadering en laagdrempelig contact. HONK is actief in de regio Noord-Kennemerland, een gebied in Noord-Holland met ongeveer 280.000 inwoners. In samenwerking met anderen organiseert en levert HONK spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg buiten kantoortijden. Ook faciliteert HONK multidisciplinaire ketenzorg voor mensen met chronische aandoeningen, mensen met psychische problematiek en kwetsbare ouderen. Daarnaast biedt HONK verschillende diensten aan huisartsen en andere zorgverleners in de eerste lijn op het terrein van praktijkorganisatie, kwaliteitsbevordering, ICT-innovatie, samenwerking met ketenpartners en facilitaire ondersteuning.

    Onze kernactiviteit is het ontzorgen van zorgprofessionals. Als brede eerstelijnsorganisatie dragen wij bij door het faciliteren van de zorgprofessionals bij het leveren van passende zorg. Onder passende zorg verstaan wij; persoonsgerichte, hoogwaardig kwalitatieve en laagdrempelige zorg aan de patiënt op het juiste moment door de juiste zorgprofessional.

    HONK (ont)zorgt: Wij dragen bij aan passende zorg door zorgprofessionals te ontzorgen.

    Wil je werken in een unieke organisatie waar vertrouwen en betrokkenheid voorop staat en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

    Voor de versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:

    Praktijkmanager voor minimaal 24 uur per week

    (uren in overleg bespreekbaar)

    De functie

    Als praktijkmanager is geen enkele dag hetzelfde en ontlast je een aantal praktijken van alle niet patiëntgebonden taken. De ene dag ligt je focus op P&O werkzaamheden terwijl je de volgende dag hard werkt aan het schrijven van een jaarplan of behalen van een kwaliteitskeurmerk. In je scope ligt ook het facilitair beheer van een locatie, beheren van de praktijkwebsite en het uitbreiden van de regionale samenwerking. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je krijgt vanuit de HONK afdelingen (P&O, Financiële administratie etc.) voldoende ondersteuning. Als praktijkmanager ben je inzetbaar op de meest uiteenlopende taken. Je denkt zowel uitvoerend als strategisch met de praktijk mee.

    Eigenschappen

    In jouw rol ben je een stevige, enthousiaste persoonlijkheid die goed kan functioneren in wisselende situaties en kan functioneren als bruggenbouwer. Jouw optreden is daadkrachtig en je bent in staat om proactief, zelfstandig en onder druk te werken. Je kunt en durft verantwoordelijkheid te dragen en te nemen. Je communiceert in heldere en begrijpelijke taal waarbij je je goed kunt inleven in de couleur locale van de huisartsenpraktijk, daarnaast kun je goed alleen werken, maar vind je het ook fijn om met je collega praktijkmanagers een team te vormen. 
    De functie is solistisch, jij bent immers de enige niet medische werknemer op de praktijk, maar je maakt onderdeel uit van een hecht team van collega’s.
    In deze functie is geen dag hetzelfde en door de breedte van de doelgroepen blijft het uitdagend en variërend.

    Functie eisen

    • Een resultaatgerichte en integere kandidaat met minimaal een afgeronde hbo opleiding is een harde eis, bijvoorbeeld in de richting praktijkmanagement, MER of bedrijfskunde;
    • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende management functie;
    • Aantoonbare ervaring met personeelsmanagement zoals het voeren van functioneringsgesprekken, werving en selectie, verzuimmanagement;
    • Implementatiekracht en resultaatgericht ('getting things done') mentaliteit.

    Wij bieden

    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant. We werken in een team van collega praktijkmanagers dat goed op elkaar is ingespeeld en bereid is elkaar te helpen als dat nodig is. We komen geregeld samen voor intervisie en werkoverleg, ook al werkt iedereen op een eigen locatie. Op die manier willen wij het teamgevoel versterken.
    Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarom denken we mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijke ontwikkeling plan (POP).

    Ons aanbod op een rij

    • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar maar we gaan graag een langdurige samenwerking aan; 
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Huisartsenzorg op basis van opleiding en werkervaring; 
    • We denken graag met jou mee bij invulling van werkdagen en uren;
    • HONK heeft daarnaast een mooi pakket van secondaire arbeidsvoorwaarden zoals fiets lease plan en sporten via Zoom;
    • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
    • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.

    Solliciteren

    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Mirella Koeten, Manager Praktijkorganisatie & -ondersteuning of met afdeling P&O via tel.nr. 072-5272700.

    Natuurlijk kan je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via e-mail: solliciteren@honk.nu t.a.v. Mirella Koeten, onder vermelding van ‘sollicitatie vacature praktijkmanager’.

     

     

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Junior Praktijkmanager

    HONK maakt zich sterk voor goede, toekomstgerichte huisartsen- en eerstelijnszorg. Zij kenmerkt zich door een persoonlijke benadering en laagdrempelig contact. HONK is actief in de regio Noord-Kennemerland, een gebied in Noord-Holland met ongeveer 280.000 inwoners. In samenwerking met anderen organiseert en levert HONK spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg buiten kantoortijden. Ook faciliteert HONK multidisciplinaire ketenzorg voor mensen met chronische aandoeningen, mensen met psychische problematiek en kwetsbare ouderen. Daarnaast biedt HONK verschillende diensten aan huisartsen en andere zorgverleners in de eerste lijn op het terrein van praktijkorganisatie, kwaliteitsbevordering, ICT-innovatie, samenwerking met ketenpartners en facilitaire ondersteuning.

    Onze kernactiviteit is het ontzorgen van zorgprofessionals. Als brede eerstelijnsorganisatie dragen wij bij door het faciliteren van de zorgprofessionals bij het leveren van passende zorg. Onder passende zorg verstaan wij; persoonsgerichte, hoogwaardig kwalitatieve en laagdrempelige zorg aan de patiënt op het juiste moment door de juiste zorgprofessional.

    HONK (ont)zorgt: Wij dragen bij aan passende zorg door zorgprofessionals te ontzorgen.

    Wil je werken in een unieke organisatie waar vertrouwen en betrokkenheid voorop staat en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

    Voor de versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:

    Junior Praktijkmanager voor minimaal 24 uur per week

    (meer uren in overleg bespreekbaar)

    De functie

    Als praktijkmanager is geen enkele dag hetzelfde en ontlast je een aantal praktijken van alle niet patiëntgebonden taken. De ene dag ligt je focus op P&O werkzaamheden terwijl je de volgende dag hard werkt aan het schrijven van een jaarplan of behalen van een kwaliteitskeurmerk. In je scope ligt ook het facilitair beheer van een locatie, beheren van de praktijkwebsite en het uitbreiden van de regionale samenwerking. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Vanuit HONK zullen we je coachen door middel van regelmatige bila’s op de verschillende onderdelen van de functie en jouw rol binnen de huisartsenpraktijk. Daarnaast krijg je vanuit de HONK afdelingen (P&O, Financiële administratie etc.) voldoende ondersteuning. Als praktijkmanager ben je inzetbaar op de meest uiteenlopende taken. Je denkt zowel uitvoerend als strategisch met de praktijk mee.

    Eigenschappen

    In jouw rol ben je een stevige, enthousiaste persoonlijkheid die goed kan functioneren in wisselende situaties en kan functioneren als bruggenbouwer. Jouw optreden is daadkrachtig en je bent in staat om proactief, zelfstandig en onder druk te werken. Je kunt en durft verantwoordelijkheid te dragen en te nemen. Je communiceert in heldere en begrijpelijke taal waarbij je je goed kunt inleven in de couleur locale van de huisartsenpraktijk, daarnaast kun je goed alleen werken, maar vind je het ook fijn om met je collega praktijkmanagers een team te vormen. 
    De functie is solistisch, jij bent immers de enige niet medische werknemer op de praktijk, maar je maakt onderdeel uit van een hecht team van collega’s. 
    In deze functie is geen dag hetzelfde en door de breedte van de doelgroepen blijft het uitdagend en variërend.

    • Je bent in staat om de verschillende managementtaken te vervullen, het overzicht te houden en te sturen op efficiëntie en rendement.
    • Je kunt innovatie of vernieuwingen binnen je eigen praktijk succesvol implementeren.
    • Je zoekt actief naar de nodige actuele kennis van wet- en regelgeving en externe contacten die nodig zijn voor het uitoefenen van jouw taken.
    • Je bent in staat om het personeelsbeleid voor de eigen praktijk in kaart te brengen en uit te voeren.

    Functie eisen

    • Een resultaatgerichte en integere kandidaat met minimaal een afgeronde hbo opleiding is een harde eis, bijvoorbeeld in de richting praktijkmanagement, MER, communicatie, of bedrijfskunde;
    • Relevante werkervaring in een leidinggevende management functie is een pré;
    • Implementatiekracht en resultaatgericht ('getting things done') mentaliteit;

    Wij bieden

    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant. We werken in een team van collega praktijkmanagers dat goed op elkaar is ingespeeld en bereid is elkaar te helpen als dat nodig is. We komen geregeld samen voor intervisie en werkoverleg, ook al werkt iedereen op een eigen locatie. Op die manier willen wij het teamgevoel versterken. Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarom denken we mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijke ontwikkeling plan (POP).

    Ons aanbod op een rij

    • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar, maar we gaan graag een langdurige samenwerking aan;
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Huisarsenzorg op basis van opleiding en werkervaring;
    • We denken graag met jou mee bij de invulling van werkdagen en uren;
    • HONK heeft daarnaast een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets lease plan;
    • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
    • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.

    Solliciteren

    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Mirella Koeten, Manager Praktijkorganisatie & -ondersteuning of met afdeling P&O via tel.nr. 072-5272700. 
    Natuurlijk kan je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via e-mail: solliciteren@honk.nu t.a.v. Mirella Koeten, onder vermelding van ‘sollicitatie vacature praktijkmanager’.

     

     

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Ervaren doktersassistent/Zorgprofessional

    De Huisartsenpost Alkmaar e.o. (HAPA) verleent de spoedeisende huisartsengeneeskundige zorg buiten kantooruren en opereert in een werkgebied van ca. 280.000 inwoners. De HAPA is de spil in de vraag om urgente hulp en de snelle verlening ervan. Wij faciliteren onze zorgprofessionals bij het leveren van passende zorg. Onder passende zorg verstaan wij: persoonsgerichte, hoogwaardig kwalitatieve en laagdrempelige zorg aan de patiënt op het juiste moment door de juiste zorgprofessional. Hierbij hebben wij een team van goed opgeleide doktersassistenten/triagisten die zorgen voor de telefonische triage en medische/technische ondersteuning. 

    Wij zijn goed in het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende manieren om de zorgprofessional te (ont)zorgen en deze te borgen voor de langere termijn. Om onze doelen te behalen betrekken wij actief onze ketenpartners en patiënten. 

    Wil je werken in een unieke organisatie waar vertrouwen en betrokkenheid voorop staan en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres! 

    Voor de versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:

                                        Ervaren doktersassistent/Zorgprofessional (m/v)
                                        die graag bij ons de opleiding tot Triagist wil volgen

    De functie
    Als triagist in opleiding leer je stapsgewijs alles over de functie triagist. Het leuke van de functie is dat deze heel afwisselend en dynamisch is. Zo ben je als triagist het eerste aanspreekpunt voor patiënt en arts. Je beantwoordt uiteenlopende (telefonische) hulpvragen. Door de juiste vragen te stellen weet je deze zelfstandig af te handelen en hierbij  adviseer je op basis van protocollen, over zelfzorgmogelijkheden en regel je, zo nodig, de consult- en visiteafspraken voor de huisartsen. Dit doe je uiteraard met gedegen medische kennis. Deze werkzaamheden bouwen we langzaam op. 

    Ook medisch-technische handelingen kunnen tot je verantwoordelijkheid horen. Je behandelt (altijd onder supervisie) patiënten zelfstandig. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verbinden, verzorgen van wonden en het verwijderen van teken. Kortom, een zeer afwisselende baan waar geen dag je verveelt!

    Eigenschappen
    In jouw rol ben je flexibel en beschik je over sterke communicatieve eigenschappen, kortom; een stevige persoonlijkheid die goed kan functioneren in wisselende situaties. 
    Je kunt en durft verantwoordelijkheid te dragen en te nemen en communiceert in heldere en begrijpelijke taal, waarbij de patiënt centraal staat. Je bent niet snel van je stuk te brengen en bij onverwachte of noodsituaties blijf je kalm. Daarnaast kun je systematisch werken en ben je in staat meerdere handelingen tegelijkertijd te verrichten.
    Hecht je net als wij waarde aan gastvrijheid, inzet en motivatie? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. In deze functie is geen dag hetzelfde en door de breedte van de hulpvragen blijft het uitdagend en variërend. 

    Functie-eisen

    • Afgeronde opleiding in de zorg, bij voorkeur doktersassistente of  verpleegkundige 
    • Minimaal MBO werk- en denkniveau 4;
    • Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring in de huisartsenzorg;
    • Het consistent kunnen werken met NHG wijzer en protocollen;
    • Voldoende digitale kennis en vaardigheden om in verschillende systemen te kunnen werken en rapporteren.

    Wij bieden
    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant. We werken in een team van collega’s dat goed op elkaar is ingespeeld en bereid is elkaar te helpen als dat nodig is. De huisartsenpost is een organisatie waar altijd wat gebeurt. Het is hollen of stilstaan en meer dan eens kom je voor onverwachte situaties te staan. Maar juist dat maakt het afwisselend, uitdagend en dynamisch. 
    Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarom investeert de huisartsenpost veel door op grote schaal bij– en nascholing te organiseren. Daarnaast denken we mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijk ontwikkel plan (POP).

    Ons aanbod op een rij

    • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar als triagist in opleiding. Daarna en nadat je je diploma op zak hebt, gaan we graag een langdurige samenwerking aan; 
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Huisartsenzorg op basis van opleiding en werkervaring; 
    • Het aantal uur per week is bespreekbaar, om het vak goed eigen te maken is 16 uur per week de ondergrens.
    • We denken graag met jou mee bij invulling van werkdagen en uren. Je draait alle diensten mee in de avonden, nachten, weekenden en feestdagen op basis van een overeengekomen rooster;
    • De huisartsenpost heeft daarnaast een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets lease plan en sporten via Zoom;
    • Wij betalen je opleiding tot triagist. Ook daarna zijn er voldoende scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
    • Goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.

    Wij bieden de mogelijkheid om vooraf een dienst met ons mee te lopen om zo een indruk te krijgen van de werkzaamheden, het team en de dynamiek van de functie.

    Aanvullende informatie
    Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling P&O, tel.nr. 072-5272700.

    Solliciteren
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling P&O 
    072-5272700. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via e-mail: solliciteren@honk.nu t.a.v. afdeling P&O, onder vermelding van ‘sollicitatie Triagist ’. 

    Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar onze website: https://honk.nu/huisartsenpost.


     

     

  • Junior triagist

    Voor de versterking van ons team op de Huisartsenpost Alkmaar zijn wij op zoek naar een flexibele:

    Junior Triagist (m/v)

    Als Junior Triagist ben je een eerste aanspreekpunt voor de patiënt die een beroep doet op de Huisartsenpost. Je beantwoordt uiteenlopende hulpvragen, die je. Door de juiste vragen te stellen weet je de (telefonische) hulpvraag zelfstandig af te handelen. Je adviseert, op basis van protocollen, over zelfzorgmogelijkheden en zo nodig regel je de consult- en visiteafspraken voor de huisartsen. Dit doe je uiteraard met gedegen medische kennis.  Kortom, een zeer afwisselende baan waar geen dag je verveelt!

    Wij zoeken:
    Je bent een student geneeskunde, minimaal 3e jaars en in het bezit van bachelor geneeskunde, met een stevige persoonlijkheid en met interesse in de acute zorg/huisartsenzorg. Je bent niet snel van je stuk te brengen en bij onverwachte of noodsituaties blijf je kalm. Je communiceert in heldere en begrijpelijke taal, waarbij je je goed kunt inleven in de situatie van de patiënt. Je kunt goed systematisch werken, bent een teamplayer en beschikbaar om overdag en ’s avonds in de weekenden te werken.

    Wij bieden:
    Wij bieden je een organisatie waar altijd wat gebeurt en waar je een hoop ervaring kunt opdoen. Het is bij de huisartsenpost hollen of stilstaan en meer dan eens kom je voor onverwachte situaties te staan. Je krijgt te maken met een leuk team collega’s en wordt door hen goed ingewerkt en begeleid. Je ontvangt via ons een korte triage opleiding.

    Het betreft een min-max-overeenkomst voor bepaalde tijd voor minimaal 4 uur per maand. Je werkt dag- en avonddiensten in het weekend en op feestdagen op basis van een overeengekomen rooster. We houden hierbij zoveel mogelijk rekening met je wensen en situatie. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Huisartsenzorg, inschaling vindt plaats in schaal 4, in de weekenden aangevuld met een toeslag van 50%.

    Wij bieden de mogelijkheid om vooraf een keer met ons mee te lopen om zo een indruk te krijgen van de werkzaamheden, het team en de dynamiek van de functie.

    Solliciteren en informatie
    Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling P&O, tel.nr. 072-5272700.
    Je kunt jouw brief met het curriculum vitae mailen aan: Huisartsenpost Alkmaar, t.a.v. de afdeling P&O (solliciteren@honk.nu). De Huisartsenpost is gevestigd aan de Hertog Aalbrechtweg 5a, 1823 DL te Alkmaar. 

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Gediplomeerd Triagist

    De Huisartsenpost Alkmaar e.o. (HAPA) verleent de spoedeisende huisartsengeneeskundige zorg buiten kantooruren en opereert in een werkgebied van ca. 280.000 inwoners. De HAPA is de spil in de vraag om urgente hulp en de snelle verlening ervan. Wij faciliteren onze zorgprofessionals bij het leveren van passende zorg. Onder passende zorg verstaan wij: persoonsgerichte, hoogwaardig kwalitatieve en laagdrempelige zorg aan de patiënt op het juiste moment door de juiste zorgprofessional. Hierbij hebben wij een team van goed opgeleide doktersassistenten/triagisten die zorgen voor de telefonische triage en medische/technische ondersteuning. 

    Wij zijn goed in het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende manieren om de zorgprofessional te (ont)zorgen en deze te borgen voor de langere termijn. Om onze doelen te behalen betrekken wij actief onze ketenpartners en patiënten. 

    Wil je werken in een unieke organisatie waar vertrouwen en betrokkenheid voorop staan en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres! 

    Voor de versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:

                                  Gediplomeerd Triagist (m/v) voor 16-20 uur per week

    De functie
    Het leuke van de functie is dat deze heel afwisselend en dynamisch is. Zo ben je als triagist het eerste aanspreekpunt voor patiënt en arts. Je beantwoordt uiteenlopende (telefonische) hulpvragen. Door de juiste vragen te stellen weet je deze zelfstandig af te handelen en hierbij  adviseer je op basis van protocollen, over zelfzorgmogelijkheden en regel je, zo nodig, de consult- en visiteafspraken voor de huisartsen. Dit doe je uiteraard met gedegen medische kennis.

    Ook medisch-technische handelingen behoren tot je verantwoordelijkheid. Je behandelt (altijd onder supervisie) patiënten zelfstandig. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verbinden, verzorgen van wonden en het verwijderen van teken. Kortom, een zeer afwisselende baan waar geen dag je verveelt!

    Eigenschappen
    In jouw rol ben je flexibel en beschik je over sterke communicatieve eigenschappen, kortom; een stevige persoonlijkheid die goed kan functioneren in wisselende situaties. 
    Je kunt en durft verantwoordelijkheid te dragen en te nemen en communiceert in heldere en begrijpelijke taal, waarbij de patiënt centraal staat. Je bent niet snel van je stuk te brengen en bij onverwachte of noodsituaties blijf je kalm. Daarnaast kun je systematisch werken en ben je in staat meerdere handelingen tegelijkertijd te verrichten.
    Hecht je net als wij waarde aan gastvrijheid, inzet en motivatie? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. In deze functie is geen dag hetzelfde en door de breedte van de hulpvragen blijft het uitdagend en variërend. 

    Functie-eisen

    • Afgeronde opleiding tot triagist;
    • Minimaal MBO werk- en denkniveau 4;
    • Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring in de huisartsenzorg;
    • Het consistent kunnen werken met NHG wijzer en protocollen;
    • Voldoende digitale kennis en vaardigheden om in verschillende systemen te kunnen werken en rapporteren.

    Wij bieden
    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant. We werken in een team van collega’s dat goed op elkaar is ingespeeld en bereid is elkaar te helpen als dat nodig is. De huisartsenpost is een organisatie waar altijd wat gebeurt. Het is hollen of stilstaan en meer dan eens kom je voor onverwachte situaties te staan. Maar juist dat maakt het afwisselend, uitdagend en dynamisch. 
    Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarom investeert de huisartsenpost veel door op grote schaal bij– en nascholing te organiseren. Daarnaast denken we mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijk ontwikkel plan (POP).

    Ons aanbod op een rij

    • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar maar we gaan graag een langdurige samenwerking aan; 
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Huisartsenzorg op basis van opleiding en werkervaring; 
    • We denken graag met jou mee bij invulling van werkdagen en uren. Je draait alle diensten mee in de avonden, nachten, weekenden en feestdagen op basis van een overeengekomen rooster;
    • De huisartsenpost heeft daarnaast een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fiets lease plan en sporten via Zoom;
    • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
    • Goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.

    Wij bieden de mogelijkheid om vooraf een dienst met ons mee te lopen om zo een indruk te krijgen van de werkzaamheden, het team en de dynamiek van de functie.

    Aanvullende informatie
    Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling P&O, tel.nr. 072-5272700.

    Solliciteren
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling P&O 
    072-5272700. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via e-mail: solliciteren@honk.nu t.a.v. afdeling P&O, onder vermelding van ‘sollicitatie Triagist ’. 

    Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar onze website: https://honk.nu/huisartsenpost.


     

     

     

  • Verpleegkundig Specialist (in opleiding)

    HONK maakt zich sterk voor goede, toekomstgerichte huisartsen- en eerstelijnszorg. De organisatie kenmerkt zich door een persoonlijke benadering en laagdrempelig contact. HONK is actief in de regio Noord-Kennemerland, een gebied in Noord-Holland met ongeveer 280.000 inwoners. In samenwerking met anderen organiseert en levert HONK vanuit de Huisartsenpost Alkmaar e.o. (HAPA) spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg buiten kantoortijden. De HAPA is de spil in de vraag om urgente hulp en de snelle verlening ervan. Hierbij hebben wij een team van goed opgeleide doktersassistenten/triagisten, die zorgen voor de telefonische triage en medische/technische ondersteuning. 
    Ook faciliteert HONK multidisciplinaire ketenzorg voor mensen met chronische aandoeningen, mensen met psychische problematiek en kwetsbare ouderen. Daarnaast biedt HONK verschillende diensten aan huisartsen en andere zorgverleners in de eerste lijn op het terrein van praktijkorganisatie, kwaliteitsbevordering, ICT-innovatie, samenwerking met ketenpartners en facilitaire ondersteuning.

    Onze kernactiviteit is het ontzorgen van zorgprofessionals. Als brede eerstelijnsorganisatie dragen wij bij door het faciliteren van de zorgprofessionals bij het leveren van passende zorg. Onder passende zorg verstaan wij; persoonsgerichte, hoogwaardig kwalitatieve en laagdrempelige zorg aan de patiënt op het juiste moment door de juiste zorgprofessional. 
     
    HONK (ont)zorgt: Wij dragen bij aan passende zorg door zorgprofessionals te ontzorgen.
     
    Wil je werken in een unieke organisatie waar vertrouwen en betrokkenheid voorop staat en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

    Voor onze nieuwe functie binnen de Huisartsenpost zijn wij op zoek naar een

                                    Verpleegkundig Specialist (in opleiding) voor 12 – 32 uur per week

    De functie
    De Verpleegkundig Specialist is een nieuwe functie binnen de Huisartsenpost. Je voert zelfstandig consulten uit tijdens avond- en weekenddiensten en op feestdagen. Je verleent daarin meer complexe, risicovolle verpleegkundige en/of medische zorg aan patiënten die de huisartsenpost bezoeken. Deze zorg strekt zich uit van anamnese, onderzoek en behandeling tot het volgens protocol voorschrijven van medicatie en het administratief afhandelen van de overdracht naar de eigen huisarts. Dit alles doe je onder supervisie van de huisarts. 
    Daarnaast initieer en ontwikkel je protocollen, richtlijnen en beleid voor de huisartsenpost met betrekking tot jouw werkterrein en doe je voorstellen voor verbetering, doorontwikkeling en implementatie van beleid.
    Naast de werkzaamheden op de huisartsenpost is een combinatie-functie in de ouderenzorg of dagpraktijk te creëren. We zijn met nadruk op zoek naar meerdere kandidaten die dit samen kunnen uitwerken en willen pionieren.

    Eigenschappen

    • Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige met een afgeronde aanvullende Masteropleiding Advanced Nursing Practice of bent bereid deze te gaan volgen;
    • Je hebt kennis van en ervaring met het werken in de eerstelijns (acute) zorg; 
    • Je hebt kennis van medische en verpleegkundige ontwikkelingen, methoden en technieken binnen een huisartsenpost;
    • Je bent enthousiast en schroomt niet om initiatieven te nemen om deze nieuwe functie samen met de huisartsen verder vorm te geven, te ontwikkelen en in te bedden in de huisartsenpost;
    • Je bent een stevige, flexibele persoonlijkheid en houdt overzicht en rust in wisselende situaties;
    • Je bent communicatief en sociaal vaardig, analytisch en empathisch; 
    • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in avonden, weekenden en tijdens feestdagen te werken.

    Wij bieden
    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant. Wij bieden je een functie in een resultaatgerichte en innoverende omgeving, waarbij samenwerken en vertrouwen voorop staan. Het betreft een arbeidsduur van minimaal 12 uur per week, waarbij de uren in overleg worden vastgesteld. We bieden je de gelegenheid om jezelf en deze functie verder te ontwikkelen, zowel binnen de huisartsenpost, maar eventueel ook binnen de ouderenzorg of dagpraktijk. Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarom denken wij mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP).

    Ons aanbod op een rij
    Wij starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren; 
    Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn marktconform op basis van de CAO Huisartsenzorg en afhankelijk van opleiding en werkervaring; 
    Een opleidingsplaats tot verpleegkundig specialist (zo nodig);
    In overleg bepalen wij de invulling van werkdagen en werktijden; 
    HONK biedt diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 

    • Fiets leaseplan; 
    • Sporten via Zoom; 
    • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen; 
    • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%. 

    Solliciteren 
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Inge van Hulst, locatiemanager Huisartsenpost via ivanhulst@honk.nu of met de afdeling P&O via tel.nr. 072 5272700. 
    Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via e-mail: solliciteren@honk.nu t.a.v. Inge van Hulst, onder vermelding van ‘sollicitatie vacature Verpleegkundig Specialist’. 

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


     

  • Praktijkondersteuner Somatiek

     

    HONK (ont)zorgt: Wij dragen bij aan passende zorg door zorgprofessionals te ontzorgen.


    Wil je werken in een unieke organisatie waar vertrouwen en betrokkenheid voorop staat en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres! 
    Voor de versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:

    Praktijkondersteuner somatiek voor 8 uur per week 

    De functie
    Als praktijkondersteuner somatiek draai je zelfstandig spreekuren bij een huisartsenpraktijk gericht op chronische zorg (Diabeteszorg, COPD, Astma en CVRM). Je bent de verbindende schakel tussen de diverse hulpverleners. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage op het terrein van de praktijkorganisatie.

    Eigenschappen en functie eisen
    Wij zoeken een enthousiaste collega, die de opleiding tot praktijkondersteuner met succes heeft afgerond. Relevante werkervaring in de eerstelijns gezondheidszorg is een pré. Daarnaast kun je zelfstandig spreekuren draaien gericht op Diabeteszorg, COPD en CVRM volgens de NHG richtlijnen.
    Je hebt een flexibele houding/bent flexibel inzetbaar, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent daadkrachtig i.v.m. met een stevige patiënt populatie en je weet patiënten te motiveren tot effectief gedrag. Verder ben je proactief en ziet het als een uitdaging om de kwaliteit van de eerstelijns huisartsenzorg, samen met de zorggroepen, te optimaliseren. Natuurlijk moet alle informatie ook verwerkt worden. Hiervoor ben je ervaren in het gebruik van de PC, kun je bij voorkeur werken met verschillende HIS – systemen. Gezien de locatie van de verschillende praktijken en jouw flexibele inzet dien je in het bezit te zijn van eigen vervoer.

    Wij bieden
    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant. We werken in een team van collega praktijkondersteuners dat goed op elkaar is ingespeeld en bereid is elkaar te helpen als dat nodig is. HONK verzorgt door het jaar heen verschillende opleidingen en trainingen. Alle praktijkondersteuners werken op een eigen locatie maar op deze manier kun je ook je collega’s met regelmaat zien en spreken. Zo denken wij het teamgevoel te vergroten.


    Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarom denken we mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijke ontwikkeling plan (POP).


    Ons aanbod op een rij:

    • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar maar we gaan graag een langdurige samenwerking aan; 
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Huisartsenzorg op basis van opleiding en werkervaring; 
    • We denken graag met jou mee bij invulling van werkdagen en uren; 
    • HONK heeft daarnaast een mooi pakket van secondaire arbeidsvoorwaarden zoals fiets lease plan, online sporten via zoom;
    • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
    • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.

    Solliciteren
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Lilian Kossen, teamleider Praktijkorganisatie & -ondersteuning of met afdeling P&O via tel.nr. 072-5272700. Natuurlijk kan je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via e-mail: solliciteren@honk.nu t.a.v. E. Uijl, onder vermelding van ‘sollicitatie vacature POH-S’. 


    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
     

  • Waarnemend Huisartsen

     

    Huisartsen in de regio Noord-Kennemerland zijn op zoek naar waarnemers voor de huisartsenpraktijken. Hierbij gaat het om zowel tijdelijke als vaste waarneming en/of praktijkopvolging.

                                                         Waarnemend Huisartsen

    Als je de ambitie hebt om waarnemer of praktijkhouder te worden in de regio Alkmaar, dan ligt er bij diverse praktijken in onze regio een mooie kans.

     
    Waarnemer: 
    Als waarnemer krijg je de kans de praktijken goed te leren kennen, je kunt op een of meerdere plekken je kennis en kunde verder uitbouwen. In onze regio zijn vacatures bij solo, duo en groepspraktijken, zowel in de stad, dorp als buitengebied.  Waarneming bij een combinatie van praktijken is natuurlijk ook mogelijk. Of heb je bijvoorbeeld interesse een praktijk met een specifieke patiëntenpopulatie?

    Potentieel praktijkhouder: 
    We zoeken enthousiaste huisartsen om de praktijkhouders van de toekomst te worden. Heb je interesse in het overnemen of starten van een praktijk? Samen met een aantal geselecteerde partners helpen we je op weg. Zo kun je bijvoorbeeld denken aan advies op gebied van financiering, praktijkvormen en huisvesting. We helpen je graag een vliegende start te maken. 

    Voordelen van ondersteuning door HONK op een rijtje: 

    • Wij kennen de regio en de praktijkhouders. Wij helpen huisartsen om  in contact te komen met de juiste praktijk.  
    • HONK kan adviseren in de periode tijdens de zoektocht naar de juiste praktijk en/of de praktijkovername. We kennen het netwerk en zorgen voor een zachte landing in onze regio, daarnaast informeren we je actief over beleid en/of zorginhoudelijke programma’s in onze regio.  
    • Wij weten wat er bij komt kijken om een praktijk te starten/voeren. Door de mogelijkheden te bespreken sluiten wij aan bij de wensen en behoeften van zowel de waarnemer als bestaande huisartsenpraktijken. en. Ben je op zoek naar directe overname, door een associatie of door samenwerking naar geleidelijke overdracht van werkzaamheden?  
    • Tijdens een kennismakingsgesprek informeren wij jou over de structuur, afspraken en mogelijkheden in de regio en op de huisartsenpost.  
    • Je hebt een vast aanspreekpunt die je helpt bij het vinden van de juiste contacten. 

    Interesse?   
    Ben jij een geregistreerd huisarts, met hart voor de patiënt, de praktijk en de collega’s en ben je op zoek naar losse diensten, verschillende waarneemplaatsen of wil je juist liever een vaste waarneemplek met zicht op praktijkhouderschap? Dan nodigen we je graag uit voor een kop koffie! Zodat we je kunnen helpen met je vragen en overwegingen en zo vraag en aanbod bij elkaar kunnen brengen.  
    Neem vrijblijvend contact op met Christel Wierda coördinator Praktijkorganisatie en ondersteuning, tel.nr.  06-18871295 of mail honkcooperatie@honk.nu. Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar onze website: www.honk.nu. 
     

  • Manager Acute Zorg

    Onze huidige manager gaat dit jaar verhuizen. Dit is jouw kans om deze uitdagende functie binnen een professionele en prettige organisatie te pakken!

    Manager acute zorg (m/v) voor 28-32 uur per week


    Wie zijn wij?
    B.V. HONK Groep is een innovatieve organisatie in de zorg en staat voor een continu aanbod van kwalitatief hoogstaande eerstelijnszorg in de regio Noord-Kennemerland, waaronder de Huisartsenpost Alkmaar ook valt. Wil je meer lezen, kijk dan op onze website www.honk.nu 

    Werken bij de Huisartsenpost betekent dat je onderdeel bent van een dynamische organisatie. Gedreven door externe ontwikkelingen in de zorg en onze eigen ambitie werken wij dagelijks aan verbetering en vernieuwing van de zorg en onze organisatie. Onze medewerkers waarderen het werken voor HONK met een 8,7. Wil jij hier deelgenoot van worden en hieraan bijdragen?

    De functie
    De manager acute zorg is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de Huisartsenpost en als zodanig het gezicht van de Huisartsenpost voor de huisartsen en ketenpartners. Je coördineert de vraag naar huisartsenzorg gedurende de avond, de nacht en het weekend (ANW zorg) en stuurt op de aanverwante processen.

    In deze functie ben je verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing van de vier operationeel leidinggevenden en indirect van de ongeveer 40 triagisten. Mede door jou kunnen huisartsen en medewerkers zo optimaal en efficiënt mogelijk functioneren.

    Verder lever je een actieve bijdrage aan de (strategische) beleidsontwikkeling en de beleidsuitvoering. Je bent in voorkomende gevallen projectleider binnen organisatie overstijgende projecten en doet beleidsvoorstellen aan de algemeen directeur. Bij de beleidsontwikkeling werk je nauw samen met de kaderhuisarts Spoedzorg die verbonden is aan de Huisartsenpost en de managers van de andere zorgactiviteiten die onder de HONK groep vallen zoals ouderenzorg, praktijk organisatie en ondersteuning en eerstelijnszorg.
    Jij vormt samen met de managers van de andere zorgactiviteiten het management team. De aard van de organisatie maakt dat je regelmatig in de avonden aan het werk bent.
    Vanuit je functie manager acute zorg maak jij deel uit van het crisisteam, in de functie van crisis coördinator. In deze functie coördineer je de (afwijkende) primaire en overige bedrijfsprocessen binnen de organisatie en de op- en afschaling van zorg tijdens een crisis. Je bewaakt de interne communicatie, draagt zorg voor aflossing en debriefing en draagt zorg voor evaluatie en vastlegging van de werkzaamheden. In deze functie draai je één week per maand een bereikbaarheidsdienst.

    Wij vragen
    Een natuurlijk verbindend leider! Jij weet je team te motiveren en enthousiasmeren en neemt hen mee in de ontwikkelingen binnen de acute zorg. Je bent mondeling en schriftelijk communicatief vaardig. Je kunt je verplaatsen in het politieke speelveld van de acute zorg en handelt hiernaar als vertegenwoordiger van de organisatie in diverse (regionale) netwerken en samenwerkingsoverleggen. Daarnaast heb je financieel inzicht en kennis en ervaring met verandermanagement en beleidsontwikkeling en –implementatie.

    Jij hebt een HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding en meerdere jaren aantoonbare leidinggevende/management ervaring op strategisch/tactisch niveau, bij voorkeur binnen de (eerstelijns) gezondheidszorg.

    Wij bieden
    Allereerst bieden wij een interessante functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waardoor ook jij je verder kunt ontwikkelen. Arbeidsvoorwaardelijk bieden wij je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, maar gaan wij graag een langdurige samenwerking aan. Het betreft een dienstverband voor 28-32 uur per week. Op de overeenkomst is de Cao Huisartsenzorg van toepassing.

    Wij bieden de mogelijkheid om een deel van je contracturen thuis te werken. Wij bieden een thuiswerkvergoeding en per jaar kun je €300 besteden om je thuiswerkplek te optimaliseren.

    HONK vindt de gezondheid van haar medewerkers belangrijk, we kennen een leasefiets regeling en bieden vers fruit aan op kantoor.

    Enthousiast geworden?
    Voldoe je aan het profiel en wil jij graag een belangrijke bijdrage leveren aan het succes van de Huisartsenpost? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief en CV via solliciteren@honk.nu.

    Wil je meer weten over de inhoud van de functie en eerst een kopje koffie drinken? Neem dan contact op met Inge van Hulst, manager acute zorg via de mail  ivanhulst@honk.nu of bel 06 222 72 378.

    Meer informatie over de Huisartsenpost is te vinden op de website www.huisartsenpostalkmaar.nl

     

  • Kwaliteitsfunctionaris

     

    Wij zoeken een kwaliteitsfunctionaris die enthousiast wordt van het optimaliseren van processen die een bijdrage leveren aan goede huisartsen- en GGZ zorg!

    Kwaliteitsfunctionaris (M/V) voor 24 - 32 uur per week

    De twee zorgorganisaties HONK en Vicino worden vanuit het bedrijfsonderdeel Bedrijfsvoering ondersteund. Onder de afdeling Bedrijfsvoering vallen de afdelingen ICT, Financiën, P&O, Business Intelligence, Communicatie, Kwaliteit en het Bedrijfsbureau. Bedrijfsvoering kenmerkt zich door het uitgaan van de mogelijkheden, de kracht en competenties van elkaar en onze mindset is om continue te verbeteren. 

    Wij denken mee met de interne en externe klant, houden overzicht en passen de laatste ontwikkelingen van ons vakgebied toe. 

    Wat ga je doen?
    Als kwaliteitsfunctionaris ben je in de eerste plaats adviseur en zet je de wensen van de klanten van HONK en Vicino centraal, zowel de uitgesproken als niet-uitgesproken wensen. Door deze te categoriseren en analyseren en de bedrijfsprocessen hierbij in mee te nemen, kan de kwaliteitsfunctionaris verbeteradviezen aandragen. Daarbij wordt er gewerkt volgens de geldende richtlijnen. 
    Daarnaast draag je zorg voor de naleving van de van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Ook verzorg je de opvang en afhandeling van incidenten om zo de dienstverlening verder te professionaliseren.
    In het kort zijn dit je taken en verantwoordelijkheden als kwaliteitsfunctionaris:

    • Je adviseert, ondersteunt en legt verantwoording af aan de directie van HONK;
    • Je monitort bedrijfsprocessen die invloed hebben op de kwaliteit van de diensten die HONK en Vicino leveren;
    • Je analyseert gegevens over diverse processen via data-analyses;
    • Je stuurt de medewerkers aan die o.a. de kwaliteitscontroles uitvoeren, vraagt feedback van derden op en verwerkt deze gegevens;
    • Je stelt op basis hiervan adviesrapporten op en geeft adviezen om de kwaliteit te verhogen en te garanderen;
    • Je werkt gezamenlijk aan standaardisatie van de werkzaamheden, zodat kwaliteit gegarandeerd is in de kwaliteitscyclus;
    • Je voert zowel in- als externe audits uit volgens de geldende richtlijnen (o.a. NEN, ISO), om kwaliteit beïnvloedende factoren te monitoren en hoog te houden.

    Wat neem jij mee?

    • Een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau en minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
    • Ervaring in het plannen en aansturen/leiden van projecten (kwaliteits- en veranderingsprocessen);
    • Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, je bent in staat om knelpunten te identificeren en mee te denken om op te lossen;
    • Creatief denkvermogen, je bent vindingrijk als het gaat om aandragen van kwaliteit verhogende adviezen;
    • Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
    • Ervaring in het opstellen van concrete beleidsvoorstellen, het vertalen hiervan naar projecten en processen;
    • Kennis van wettelijke kwaliteitsnormen (o.a. NEN en ISO) en de AVG wetgeving;
    • Goede beheersing van Office (Word, Excel, PowerPoint).

    Wat bieden wij jou?

    • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar, maar we gaan graag een langdurige samenwerking aan; 
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Huisartsenzorg schaal 8, op basis van opleiding en werkervaring; 
    • We denken graag met jou mee bij invulling van werkdagen, thuiswerk behoort tot de mogelijkheden;
    • HONK heeft daarnaast een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden;
    • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
    • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.

    Solliciteren
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Matthijs Colthoff (Directeur Bedrijfsvoering) of met afdeling P&O via tel.nr. 072-5272700.

    Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en curriculum vitae via e-mail: solliciteren@honk.nu t.a.v. afdeling P&O, onder vermelding van ‘sollicitatie vacature Kwaliteitsfunctionaris’. 

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.