HR Manager (32 - 38 uur)
Bouw aan toekomstgerichte HR in de zorg – binnen HONK krijg je ruimte, verantwoordelijkheid en zorg je voor echte maatschappelijke impact.
Wat ga je doen?
HONK zet sterk in op de verdere professionalisering van HR. Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter deze ontwikkeling. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering: van het vormgeven van beleid tot het realiseren ervan in de praktijk. Samen met je team zorg je voor een stevige HR-basis voor de circa 290 medewerkers van HONK en Vicino.
Jij gaat je bezighouden met:
- Het ontwikkelen én uitvoeren van toekomstgericht HR-beleid op thema’s zoals vitaliteit, recruitment en onboarding;
- Adviseren van directie en management over praktische en strategische HR-vraagstukken;
- Het optimaliseren van HR-processen in AFAS en aanjagen van verdere digitalisering;
- Het leidinggeven aan een betrokken HR-team (4);
- Aanpakken en realiseren van HR-projecten die bijdragen aan de groei en wendbaarheid van de organisatie.
Waar ga je werken?
Huisartsenorganisatie Noord-Kennemerland (HONK) is een organisatie van en voor huisartsen. HONK maakt zich sterk voor goede, toekomstgerichte huisartsen- en eerstelijnszorg en is actief in de regio Noord-Kennemerland. HONK ondersteunt huisartsen en hun teams bij het leveren van de best mogelijke zorg aan patiënten. Ze geloven in samenwerking, innovatie en ontwikkeling. De organisatie heeft ca 140 medewerkers en ruim 120 aangesloten huisartsen uit de regio Noord-Kennemerland. Voor meer informatie over HONK zie: www.honk.nu.
Vicino is een netwerkorganisatie die de zorgverlening voor mensen met lichte tot matige psychische en/of sociale klachten organiseert. Vicino faciliteert zorgprofessionals in het bieden van hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg. Vicino heeft ca 150 medewerkers en ruim 175 aangesloten huisartsen in de drie regio’s in Noord-Holland Noord: Noord-Kennemerland, West-Friesland en de Kop van Noord-Holland. Meer informatie over Vicino is te vinden op de website: www.vicinonhn.nl.
De organisaties HONK en Vicino worden vanuit het bedrijfsonderdeel Bedrijfsvoering ondersteund. De HR Manager rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren en pragmatische HR-professional met een duidelijke visie én het vermogen om die om te zetten in concrete resultaten. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet je team mee te nemen in verandering en groei.
Wat neem je mee:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische HR-rol én aantoonbare leidinggevende ervaring in de rol van HR Manager;
- Je bent besluitvaardig, praktisch ingesteld en dus een echte aanpakker;
- Je brengt organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en analytisch vermogen samen in werkbare oplossingen;
- Je hebt actuele kennis van HR-wet- en regelgeving; ervaring in de zorg is een pre.
Wat bieden zij jou?
HONK biedt een functie binnen een organisatie die maatschappelijke impact maakt. Als HR Manager lever je, samen met jouw team, een bijdrage aan de kwaliteit van zorg in de regio. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te vernieuwen én jezelf te blijven ontwikkelen – binnen een organisatie die volop in beweging is.
Je kunt rekenen op:
- Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid en invloed binnen een organisatie die echt iets betekent voor mensen;
- Een salaris volgens de cao Huisartsenzorg (schaal 10, max. € 6.210 bruto per maand o.b.v. 38 uur), een goede pensioenregeling (50% werkgeversbijdrage) én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken en een moderne kantoorlocatie direct naast station Alkmaar-Noord;
- Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid (of volledige OV-vergoeding);
- Een collegiale, betrokken werksfeer met ruimte voor scholing, persoonlijke groei én gezamenlijke activiteiten zoals teamuitjes en borrels.
Geïnteresseerd?
Krijg jij zin in deze uitdaging? Wij hebben de werving & selectie voor deze vacature uitbesteed aan Regio Talent https://regiotalent.nl/.
App of bel gerust met Selma van Regio Talent via 06-55 33 22 44 of mail naar: selma [at] regiotalent.nl. Wij kijken uit naar je reactie!
© 2025 - Regio Talent
Bouw aan toekomstgerichte HR in de zorg – binnen HONK krijg je ruimte, verantwoordelijkheid en zorg je voor echte maatschappelijke impact.
Wat ga je doen?
HONK zet sterk in op de verdere professionalisering van HR. Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter deze ontwikkeling. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering: van het vormgeven van beleid tot het realiseren ervan in de praktijk. Samen met je team zorg je voor een stevige HR-basis voor de circa 290 medewerkers van HONK en Vicino.
Jij gaat je bezighouden met:
- Het ontwikkelen én uitvoeren van toekomstgericht HR-beleid op thema’s zoals vitaliteit, recruitment en onboarding;
- Adviseren van directie en management over praktische en strategische HR-vraagstukken;
- Het optimaliseren van HR-processen in AFAS en aanjagen van verdere digitalisering;
- Het leidinggeven aan een betrokken HR-team (4);
- Aanpakken en realiseren van HR-projecten die bijdragen aan de groei en wendbaarheid van de organisatie.
Waar ga je werken?
Huisartsenorganisatie Noord-Kennemerland (HONK) is een organisatie van en voor huisartsen. HONK maakt zich sterk voor goede, toekomstgerichte huisartsen- en eerstelijnszorg en is actief in de regio Noord-Kennemerland. HONK ondersteunt huisartsen en hun teams bij het leveren van de best mogelijke zorg aan patiënten. Ze geloven in samenwerking, innovatie en ontwikkeling. De organisatie heeft ca 140 medewerkers en ruim 120 aangesloten huisartsen uit de regio Noord-Kennemerland. Voor meer informatie over HONK zie: www.honk.nu.
Vicino is een netwerkorganisatie die de zorgverlening voor mensen met lichte tot matige psychische en/of sociale klachten organiseert. Vicino faciliteert zorgprofessionals in het bieden van hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg. Vicino heeft ca 150 medewerkers en ruim 175 aangesloten huisartsen in de drie regio’s in Noord-Holland Noord: Noord-Kennemerland, West-Friesland en de Kop van Noord-Holland. Meer informatie over Vicino is te vinden op de website: www.vicinonhn.nl.
De organisaties HONK en Vicino worden vanuit het bedrijfsonderdeel Bedrijfsvoering ondersteund. De HR Manager rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren en pragmatische HR-professional met een duidelijke visie én het vermogen om die om te zetten in concrete resultaten. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet je team mee te nemen in verandering en groei.
Wat neem je mee:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische HR-rol én aantoonbare leidinggevende ervaring in de rol van HR Manager;
- Je bent besluitvaardig, praktisch ingesteld en dus een echte aanpakker;
- Je brengt organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en analytisch vermogen samen in werkbare oplossingen;
- Je hebt actuele kennis van HR-wet- en regelgeving; ervaring in de zorg is een pre.
Wat bieden zij jou?
HONK biedt een functie binnen een organisatie die maatschappelijke impact maakt. Als HR Manager lever je, samen met jouw team, een bijdrage aan de kwaliteit van zorg in de regio. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te vernieuwen én jezelf te blijven ontwikkelen – binnen een organisatie die volop in beweging is.
Je kunt rekenen op:
- Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid en invloed binnen een organisatie die echt iets betekent voor mensen;
- Een salaris volgens de cao Huisartsenzorg (schaal 10, max. € 6.210 bruto per maand o.b.v. 38 uur), een goede pensioenregeling (50% werkgeversbijdrage) én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken en een moderne kantoorlocatie direct naast station Alkmaar-Noord;
- Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid (of volledige OV-vergoeding);
- Een collegiale, betrokken werksfeer met ruimte voor scholing, persoonlijke groei én gezamenlijke activiteiten zoals teamuitjes en borrels.
Geïnteresseerd?
Krijg jij zin in deze uitdaging? Wij hebben de werving & selectie voor deze vacature uitbesteed aan Regio Talent https://regiotalent.nl/.
App of bel gerust met Selma van Regio Talent via 06-55 33 22 44 of mail naar: selma [at] regiotalent.nl. Wij kijken uit naar je reactie!
© 2025 - Regio Talent